Уникальная возможность на мгновения ощутить себя машинистом современного мощного локомотива, который тянет за собой состав с грузом до 7 тысяч тонн, появилась у девятиклассников школы №3. Они побывали в Производственно-транспортном управлении АО «СУЭК-Кузбасс» на экскурсии, которая состоялась по программе Единого дня открытых дверей, прошедшего в Ленинск-Кузнецком горнотехническом техникуме в рамках федерального проекта «Профессионалитет».
ЛКГТ с самого образования компании «СУЭК-Кузбасс» остаётся главной кузницей кадров, поэтому компания очень заинтересована в том, чтобы в техникуме внедрялись самые передовые методы обучения студентов и реализовывались самые современные образовательные проекты. В этом году ЛКГТ при поддержке «СУЭК-Кузбасс» вошёл в число победителей дополнительного отбора в рамках «Профессионалитета», благодаря чему он получит 100 миллионов рублей на создание образовательно-производственного кластера.
Как потенциальный работодатель, к Единому дню открытых дверей компания организовала экскурсии в музей Шахтёрской славы Кольчугинского рудника, Центр подготовки и развития персонала, а также на свои предприятия: шахту им. С.М. Кирова и обогатительную фабрику этой шахты, в Производственно-транспортное управление (ПТУ) и ООО «Сиб-Дамель». Экскурсантами стали девятиклассники общеобразовательных школ города, многим из которых буквально через пару месяцев предстоит определиться с выбором своей будущей профессии.
Группа ребят из трёх параллельных классов школы №3 побывала в одном из старейших предприятий компании – ПТУ. Оно начало свою историю более века назад – в 1915 году, а сегодня входит в число крупнейших и постоянно развивающихся предприятий Кузбасса, специализирующихся на транспортном обслуживании угледобывающих предприятий, и перевозит миллионы тонн чёрного золота, добытого горняками «СУЭК-Кузбасса».
Школьников в ПТУ приняли с большим радушием. Как отметил директор по логистике – руководитель ПТУ А.Ю. Воронин, здесь, как и на других промышленных и транспортных предприятиях, есть проблемы с трудовыми ресурсами, поэтому для ПТУ очень важно сформировать надёжную смену. «От этого зависит будущее предприятия», — подчеркнул Антон Юрьевич.
Сначала ребят провели по административному корпусу. Они побывали в небольшом, но весьма насыщенном информацией об истории предприятия музее, и в диспетчерском центре. А в зале заседаний каждый из них, посидев в удобном кресле, как с улыбкой говорит их экскурсовод – начальник отдела по кадрам и социальным вопросам С.А. Протасевич, «смог почувствовать себя начальником».
Конечно, путь от нынешнего девятиклассника до руководителя длителен и довольно труден, и пройдёт его далеко не каждый из этих ребят. Но зато каждому наверняка предстоит одолеть первую ступеньку на этом пути – освоить рабочую профессию. В ПТУ их множество: это не только машинисты тепловозов и их помощники, но и составители поездов, диспетчеры, слесари, операторы, электромонтёры и другие. Знакомство с ними в локомотивном депо ПТУ и стало самой увлекательной частью экскурсии для ребят.
Оказавшись на территории депо, поначалу они как будто слегка даже оробели. Однако чем дальше продвигались по цехам депо, тем больше у них возникало вопросов. Несомненно, способствовали их оживлению и замечательные экскурсоводы – начальник службы подвижного состава Сергей Красюк и старший мастер этой службы Владислав Каюмов. Сергей Викторович – человек с более чем 30-летним стажем работы на железной дороге – как никто другой хорошо знает, как зажечь искорку интереса к своей профессии в глазах мальчишек. А Владислав, хоть уже и дослужился до старшего мастера, по своему возрасту совсем ещё молод и прекрасно понимает, чем живут сегодняшние подростки.
Отделение проверки топливной аппаратуры, автотормозное, электроаппаратное, дизель-агрегатное отделения… По мере продвижения по ним возрастал и градус интереса у мальчишек. А апогея он достиг, когда их пустили в «святая святых» — кабину тепловоза ТЭМ-14, который относится к новому поколению маневровых локомотивов. Таких тепловозов в ПТУ поступило семь, рассказал ребятам Сергей Викторович. Так что у ребят буквально на лице было написано то, какую неподдельную мальчишечью радость они испытывали, сидя в кресле машиниста и прикасаясь к той самой маленькой кнопке-рычажку, которой с помощью микропроцессорной системы легко управляется эта махина.
К примеру, Илья Никитин признался, что он впервые побывал «в поезде» вообще, а присутствие в кабине тепловоза уж тем более произвело на него огромное впечатление. Парень планирует после 9-го класса получать профессиональное образование, но с выбором пока ещё не определился, а теперь, говорит, у него появился хороший стимул всерьёз задуматься по поводу всего того, что он в этот день узнал.
Завершилась встреча специалистов ПТУ со школьниками очень тепло и душевно. Проведя вместе не так много времени, они уже разговаривали практически на одном языке, шутили и даже обменивались номерами телефонов. А самым активным из ребят вручили памятные подарки с символикой предприятия. И кто его знает, быть может, кто-то из них в футболке с логотипом ПТУ будет не просто гонять мяч по футбольному полю, а пройдёт и через проходную предприятия в качестве практиканта или стажёра.
Наталья АРТЁМКИНА.
Фото автора.
Федеральный проект «Профессионалитет» – это новая модель практико-ориентированной подготовки квалифицированных кадров по наиболее востребованным профессиям и специальностям, направленная на максимальное приближение условий подготовки обучающихся образовательных организаций среднего профессионального образования к реальным условиям производства.
